El Gobierno aprueba una oferta pública de empleo récord con 40.146 plazas: así es el reparto y cómo acceder

El Consejo de Ministros ha aprobado la oferta pública de empleo de 2024, que marca un nuevo récord, el cuarto consecutivo, con 40.146 plazas, un 14 % superior al de 2023 (39.574). De esta manera, del total de las plazas ofertadas en 2024, 20.840 se destina al turno libre y 10.624 a la promoción interna. Según el ministro de Transformación Digital y de la Función Pública, José Luis Escrivá, esta oferta pública de empleo permitirá la creación neta (diferencia entre altas y bajas) de unas 5.000 plazas.

La oferta, recogida en un real decreto ley, prevé 31.465 plazas para la administración del Estado, 3.158 plazas para la Guardia Civil, 2.857 plazas para el Cuerpo Nacional de Policía y 2.666 plazas para las Fuerzas Armadas.

La mayor parte de las plazas, 20.840, serán de acceso libre y el resto, 10.624, de promoción interna, una de las vías por las que se quiere impulsar la promoción de los funcionarios públicos, ha destacado Escrivá.

El ministro también ha valorado que más de un 10% de las plazas, un total de 3.147, están reservadas para personas con discapacidad, de las que 629 serán para personas con discapacidad intelectual, que son las que tienen mayores dificultades de empleabilidad.

Escrivá ha detallado que 8.440 plazas de turno libre de los subgrupos C1 y C2 se dedicarán a atención a la ciudadanía y habrá una "oferta histórica" de 2.520 plazas de turno libre para la administración de justicia.

El real decreto de oferta creará 9.102 empleos netos, de los que 4.940 serán plazas adicionales en sectores prioritarios y otras 4.162 más utilizando instrumentos de planificación para dotar de nuevos servicios públicos a la ciudadanía. Dentro de este capítulo se encuentran las 1.098 plazas para Seguridad Social, Base Logística Defensa, Aesia, CNMC, Museo del Prado y Puertos del Estado.

Por sectores estratégicos, análisis y gestión de políticas públicas acaparará 7.286 plazas, el ámbito que creará más empleo, seguido de cohesión social y empleo público (2.879), reforma integral y modernización de la justicia (2.525), transformación digital (1.804), infraestructuras y ecosistemas resilientes (1.386), instituciones penitenciarias (923), I+D (886), otros sectores (618) y salud pública e INGESA (612).

¿Cómo se accede a las plazas de empleo público?

Para acceder a estas plazas de empleo público es necesario cumplir los requisitos que se publicaran en cada convocatoria. Una vez comprobado que se cumplen es necesario presentar la solicitud y pagar las tasas obligatorias, salvo las excepciones recogidas. Después habrá que superar las pruebas selectivas pertinentes y tomar posesión de la plaza ofertada.

Además, dependiendo de la plaza a la que se quiera acceder, es necesario tener algún tipo de titulación.

Para los cuerpos funcionarios del Grupo A:

Subgrupo A1: Se exige estar en posesión del título universitario de Grado, Ingeniero, Arquitecto, Licenciado o equivalente. En aquellos supuestos en los que la Ley exija otro título universitario será éste el que se tenga en cuenta.

Subgrupo A2: Se exige estar en posesión del título universitario de Grado, Ingeniero técnico, Arquitecto técnico, Diplomado universitario, Formación profesional de tercer grado o equivalente.

Para los funcionarios del Grupo C:

Subgrupo C1: Se exige estar en posesión del título de Bachiller o Técnico o equivalente.

Subgrupo C2: Se exige estar en posesión del título de graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente. 

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