La escasez de fontaneros pone en jaque el sector: "No podemos abastecer a las empresas de gente"

Los fontaneros se quedan de forma preocupante sin relevo generacional. La situación ha puesto en alerta a todo el sector, que no da abasto para cubrir todos los servicios demandados. Según informan Maialen Larrinaga y Cristina Tojal en el video, a pesar de ser un oficio con una altísima empleabilidad, cada vez son menos los jóvenes que se quieren dedicar a ello.

El servicio de fontanería es clave en nuestro día a día. El trabajo de los fontaneros siempre será necesario, pero cada vez hay menos profesionales en el sector. Las empresas no dan abasto por la falta de personal: “Decimos a muchas cosas que no porque no llegamos. Espero que la semana que viene seamos tres". Esta es la situación de Asier Uribe, fontanero en Guriker S.L., empresa de la que se encargan únicamente dos personas.

Su teléfono no para de sonar, pero con su escasez de personal es imposible cubrir todas las incidencias demandadas. El caso Asier no es aislado, es la realidad de gran parte de las empresas de fontanería en nuestro país. Nuria Martínez, trabajadora en NGcocinas, está pasando por lo mismo: "Somos muy pocos, entonces hay mucha carga de trabajo. Nos cuesta encontrar personal".

La empleabilidad en el sector es del 90%

A pesar de ser un sector en que la empleabilidad es de un 90% y hay trabajo de forma asegurada, los más jóvenes se niegan a adentrarse en él. Esta situación preocupa a las compañías: "Desde las empresas estamos necesitando esa mano de obra", explica Luis Felipe Falaghan Herrero, presidente de Afonvi.

Cualquier persona "que se forme en el oficio, empleo va a tener", pero desde los centros educativos también notan la falta de alumnos. La situación es crítica: "Nos piden gente y no podemos abastecer a las empresas de personas". Desde los grados de formación, hacen un llamamiento a los jóvenes para matricularse y aprender acerca de la profesión.

Los alumnos que sí se han atrevido a adentrarse en el mundo de la fontanería se muestran muy satisfechos con la formación y las oportunidades que se les presentan: "Espero que seamos los relevos de estas personas". Los profesionales tratan "poquito a poco que haya más gente". Si esto no ocurre, tendremos que despedirnos de un oficio esencial en nuestra sociedad.

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