Patricia Ruiz, sobre las vacantes libres en empresas: "No es por falta de trabajadores cualificados, es por los sueldos"
Un estudio de la Confederación Europea de Sindicatos lo demuestra
Patricia Ruiz es secretaria confederal de UGT. La invitada ha explicado en 'Todo es mentira' a qué se deben las vacantes vacías de algunas empresas:
"El estudio que se ha presentado en Berlín de la Confederación Europea de Sindicatos pone luz a lo que llevamos diciendo las organizaciones sindicales muchos años. Pone de manifiesto que hay una escasez de mano de obra en algunos sectores y en algunos países, con diferentes particularidades en cada una", cuenta.
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"Pone de manifiesto la necesidad de revertir la precariedad de los empleos en Europa y de los bajos salarios que se dan, no solo en España, sino en el resto de los países de la eurozona", asegura.
"No se debe a ninguna desmotivación por beneficios sociales, el estudio dice que es necesario reforzar esos beneficios sociales para dignificar a las personas en búsqueda de empleo. Este estudio coincide en que en las empresas que se dan salarios más bajos, cuesta más cubrir las vacantes. Lo que sí que indica es que en empresas que se paga la hora un euro y pico más que en otras empresas del sector, hay menos dificultad".