Twitter quiere saber lo que vales... ¡¡pero solo en 280 caracteres!!
Bajo el hashtag #OneTweetCV, Twitter pide a todo el que lo desee que envíe su currículo pero de manera muy abreviada, tanto como un tuit.
Con este método tan original, la compañía busca captar jóvenes talentos. En concreto, busca cinco candidatos para trabajar en sus oficinas centrales en Londres. De entrada, pasarán el día allí y se les pagará por esa "micropasantía" para conocer cómo se trabaja en las diferentes áreas de la empresa.
En ese tuit, los candidatos tienen que contar quiénes son o por qué deberían ser elegidos en no más de 280 caracteres y usar el hashtag #OneTweetCV.
La originalidad, un valor a tener en cuenta
Twitter anima a los que opten al puesto a ser originales y a utilizar los recursos que se ofrecen como encuestas, GIF, vídeos, fotos... Les aconseja ante todo que sean claros y que se vendan sin presumir.
Si tienes más de 18 años, hasta el 15 de octubre tienes tiempo para preparar tu candidatura.
