El Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social ha celebrado el principio de acuerdo y ha explicado que UPTA "ha ejercido de mediador" para conseguir que ATA se sumara al mismo. Este pacto, que queda a la espera de ser ratificado de forma conjunta por todas las organizaciones, conllevará mejores prestaciones y protección para el colectivo de los autónomos.

Los presidentes de ATA y UPTA, Lorenzo Amor y Eduardo Abad respetivamente, han señalado que las organizaciones de autónomos han conseguido, además de la subida de la cuota de la Seguridad Social, que los trabajadores por cuenta propia dispongan de mejores prestaciones. De hecho, a partir del año que viene los autónomos tendrán derecho al paro, formación, contingencias profesionales y bonificación del 100% por incapacidad temporal.

El acuerdo contempla el derecho a paro para todos los autónomos, duplicando la duración de la prestación y facilitando el acceso. Esto, según Amor, hará que ya no se denieguen el 70% de los casos que solicitaban esta ayuda.

Con respecto a las contingencias profesionales, esta prestación se cobrará desde el primer día. Además, a partir de enero los autónomos que estén en baja por enfermedad no tendrán que cotizar a partir del segundo mes de baja, según ha confirmado Amor.

Con respecto a la cuota de la Seguridad Social, UPTA ha precisado que la tarifa plana se asemejará a la cotización de los contratos de aprendizaje y formación en el Régimen General, ya que "esta figura es la que más se aproxima a la de un emprendedor". Por otro lado, se creará una mesa técnica para resolver la situación de la cotización de los autónomos que no llegan al Salario Mínimo Interprofesional (SMI).

El acuerdo, por tanto, fija un incremento que rondará el 1,25% de la base mínima de cotización en 2019, tanto para los autónomos personas físicas como para los societarios. Asimismo, los tipos aplicables pasarán, previsiblemente a falta de cálculos definitivos, del 29,8% actual al 30% en 2019, al 30,3% en 2020 y al 30,6 en 2021. El tipo se aplicará también sobre las prestaciones señaladas, que será del 0,6% en contingencias profesionales, del 1% para el cese de actividad y del 0,1% en formación.

Según ha confirmado UPTA, también se creará una comisión de trabajo para estudiar la modificación del actual cese de actividad, la cual podrá establecer un sistema menos "daniño" para los intereses de los solicitantes del mismo y que permita dar un sentido de máxima protección ante un posible cierre del negocio.

No obstante, tanto la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA) como la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA) han recordado que este principio de acuerdo tiene que ser corroborado por todas las partes.

Desde Uatae han confirmado que se desmarcarán del acuerdo porque consideran que las espectativas estaban "por encima". "No se puede hacer un acuerdo de mesa camilla solo con algunas de las organizaciones", apunta la organización, que también ha criticado que no se hable de la cotización por ingresos reales, ya que considera que hay que tener en cuenta "dónde quedan los de abajo", han afirmado a Europa Press.

En la última propuesta, realizada el pasado 6 de noviembre, el Gobierno contemplaba una subida de cotizaciones para el colectivo de "como mínimo" 260 euros al próximo ejercicio y de 340 euros al año para los autónomos societarios, por debajo del importe de la primera propuesta que rondaba los 500 euros. Finalmente, en cambio, tan solo serán, como máximo, 60 euros.