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El 44 % de las horas extras que hacen los trabajadores españoles no se compensan con dinero ni con descanso

cuatro.com 28/11/2018 17:53

En concreto, en el segundo trimestre del año una media de 825.500 personas realizaron horas extra cada semana. De estas, 415.400 personas (50%) percibieron una compensación, 364.400 (44%) no percibieron compensación y 45.700 (6%) solo han sido recompensadas por una parte de las horas extra trabajadas.

Por sectores, servicios es en el que se concentra el grueso de las horas extra, pero su peso es muy superior entre las horas extra no pagadas (79%), reflejo, según CC.OO., "de las situaciones de explotación y prolongación no legal de la jornada laboral que se producen en mayor medida en las ramas de los servicios".

La industria, la construcción y la agricultura son los sectores que concentran una parte relevante de las horas extra pagadas, pero solo suponen el 21% de las nos pagadas.

Respecto a las horas extra no pagadas, las ramas de actividad que concentran un mayor volumen son la hostelería, comercio, educación, industria manufacturera, actividades profesionales, científicas y técnicas, actividades financieras y de seguros.

Teniendo en cuenta las regiones, Madrid, Comunidad Valenciana, Cataluña y Andalucía son las comunidades autónomas donde se concentran el mayor número de horas extras no pagadas. De hecho, dos de cada tres horas extra se concentran en estas cuatro regiones españolas, aunque sobresale Madrid, puesto que concentra el 28% del total de horas extra no pagadas a nivel estatal.

El sindicato ha dejado claro que esto perjudica tanto a los trabajadores como al conjunto de la sociedad. De hecho, el secretario general de CC.OO., Unai Sordo, ha asegurado que son "muchos más empleos de los que supuestamente se destruirían al elevar el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) a 14.000 euros anuales".

Sordo también ha destacado que las mujeres, con un 50,4% de las horas extra no pagadas realizadas, son las más perjudicadas. Para Sordo, es necesario un control "efectivo" del horario de los trabajadores.

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