Atraer y retener el talento humano es vital para el desarrollo productivo de las empresas pero, ¿cómo se gestiona? Hoy tengo el placer de poder contar en el videoblog con Alberto Bocchieri, Global Partner de la firma internacional líder en Executive Search, Pedersen & Partners, con el que nos adentramos en las claves del liderazgo.
“Un buen líder debe ser una persona honesta, humilde, con capacidad de respetar y hacerse respetar”, comenta nuestro entrevistado. Además, para salir victorioso en momentos como los que estamos atravesando, añade como requisitos “el esfuerzo diario y la capacidad de adaptación a un mundo tan cambiante como el actual”, siendo una cualidad clave tener la capacidad de “visión estratégica y global”. Y para ello, Bocchieri considera indispensable tener experiencia internacional, pues “la exposición a mercados internacionales, a culturas diferentes, a experiencias de creación de valor en nuevos mercados, es un bagaje fundamental de todo profesional hoy en día”.
Desde su posición como Global Partner de la compañía, señala también los grandes objetivos de Pedersen & Partners, entre los que destaca “llegar a ser la firma número uno del mundo de los mercados emergentes”. Para Bocchieri, ésta es una línea clave de crecimiento que pasa por “atraer el mejor talento a países donde hay un crecimiento elevado y una oferta local limitada”. Esperamos que consigan éste y otros objetivos y que sigan siendo una referencia tanto en España como en los 52 países que pueden contar ya con su capacidad profesional.