José María de la Torre es Presidente de Hewlett Packard Enterprise para España y Portugal, Licenciado en C.C. Físicas, ha tenido un interesante recorrido profesional hasta llegar a HPE, a finales del año´99. Tal y como comenta “las disrupciones superadas a lo largo de estos años se superan si se trabaja bien”.
Hewlett Packard nació como una start up y de ahí han heredado “la filosofía del emprendimiento, de la innovación, la cultura de las alianzas.”
“La estrategia de nuestra empresa está asociada a unas creencias; hardware, software y personas (…) y todo esto generarlo con alianzas para que la oferta sea la más potente”, añade José María.
Hablamos en esta parte del futuro y nos cuenta las “líneas de desarrollo de innovación para las nuevas décadas”, “La arquitectura de computación de estos últimos años hay que volver a construirla, estamos construyendo “The machine”, hacemos de la memoria el centro de la computación”.
José María es optimista y cree sin duda que todos estos avances harán que nuestra vida mejore, de la mano de la tecnología.
HPE es una empresa talentosa, volcada en la formación, en desarrollar, potenciar y evidenciar el talento de sus empleados.
“La cultura de la empresa fideliza”.
MDSVID20170125_0029
La última parte de la entrevista se centra en torno al “valor compartido”, desde HPE lo llaman “living progress”. Proyectos que se financian a lo largo del mundo y que nacen de la iniciativa de los empleados y con la aportación económica de la empresa.
José María es líder de un gran equipo que intenta “predicar con el ejemplo” y que cree firmemente que “si quieres ser el mejor, rodéate de los mejores, nunca tengas miedo”.
Le deseo a José María, así como a todo el equipo que compone Hewlett Packard Enterprise, el mayor de los éxitos.